Formación de dirigentes

Programa de liderazgo para la gestión pública

El día 28 de septiembre de 2005, la Fundación Rafael del Pino y el IESE de la Universidad de Navarra firmaron un Convenio de colaboración dirigido a la realización de un Programa de liderazgo para la gestión pública. El Convenio fue renovado el día 8 de octubre de 2007 para los cursos 2007-2008 y 2008-2009.

Dada la alta cualificación de los funcionarios públicos en España, favorecida por los sistemas de acceso basados en duros procesos competitivos de oposición, son escasas las instituciones que contribuyen a satisfacer la demanda de actualización de conocimientos de estos colectivos.

Gestionar profesionalmente los recursos públicos constituye un deber impuesto por la naturaleza misma de la función pública y refleja una demanda social creciente. Las administraciones deben realizar sus políticas siguiendo una cultura estratégica de las organizaciones, un modelo y un programa determinado. El Programa de liderazgo para la gestión pública pretende cubrir esas necesidades abordando las distintas áreas de interés para los directivos de la administración.

Para la cuarta edición del programa, llevado a cabo durante el curso académico 2007-2008, sobre la base de 400 potenciales candidatos, el comité de admisiones seleccionó a 82 personas, de las cuales terminaron eficientemente el programa 72, todas ellas con experiencia y alto potencial de desarrollo profesional en la gestión pública. Las 34 sesiones desarrolladas versaron sobre las principales facetas y vertientes del liderazgo en la administración. El trabajo en equipo, la puesta en común de situaciones reales, junto con la reflexión sobre el temario, conformaron el programa del curso.